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配合衛福部擴大長照服務能量，勞動部外籍看護工外展服務（俗稱鐘點外勞）再大幅放寬適用對象，從原本只適用聘僱外勞資格、卻未進用外勞家庭，擴大到只要符合長照十年計畫的失能家庭，都可申請外籍看護工外展服務，也就是不符聘僱外勞的輕中度失能者，可利用此一管道申請鐘點外勞提供服務。新增對象多達50萬人以上，預計下個月就可上路。
為減少國人聘僱家庭外勞，改以機構聘僱外勞，勞動部三年前推出外籍看護工外展服務，由居家服務單位聘僱外籍看護工，加上本勞一起提供照顧服務。初期服務對象僅限可聘僱外勞、卻未進用外勞的重度失能家庭，其後放寬聘僱外勞家庭若發生外勞逃跑，或外勞返鄉休假空窗期及喘息服務，也可向機構申請鐘點外勞。
勞動部表示，為了擴大服務案量，此次再一次檢討放寬服務對象，基於衛福部推動中的長照服務彰化縣和美鎮幼稚園補助也有照服員人力不足問題，若能加上搭配居服單位外勞人力提供服務，將可造福更多失能家庭，因此一口氣將長照十年失能者全數納入外展服務對象。
長照十年對象包括一般65歲以上老人、身障者55歲以上及原住民50歲以上失能者。目前上述失能家庭雖可申請居家服務單位服務，但因居服員人力嚴重不足，無法滿足所有服務需求。勞動部希望透過居服單位南投縣國姓鄉幼稚園補助增聘外籍看護工加入服務行列，增加服務量能。
勞動部表示，由於現行長照十年計畫對輕中重度失能者提供不同時數補助金額，未來開放長照十年對象申請外展服務時，若是居服單位指派本國居服員服務，可使用新北市瑞芳區幼稚園補助長照時數補助，但若是指派外勞服務，則必須自費。
勞動部核准的外籍看護工外展服務居服單位共八家，但目前提供服務單位只有四家，分別是弘道基金會(新北、台北)、廣恩養護中心（新北）、弘福社區協會（台南）及葳群慈善基金會（彰化）。
失業勞工轉照服員 勞動部給津貼
長照服務法明年上路，但長照服務人力問題始終無解，勞動部規劃長照服務法上路前後期間，擴大推動就業獎勵措施，鼓勵失業勞工從事照服員工作。若失業勞工經就服站推介到長照服務機構（如社區日照中心或居家服務單位）擔任照顧服務員，工作滿一個月以上，就可請領就業獎勵津貼，方案最快下月出爐。
為增加照服員人力，勞動部除加開照顧服務員職訓，前年起將機構照顧服務員納入缺工就業獎勵措施，若失業勞工經訓練到養護機構從事照顧服務員，可依工作期間每月領取5千-7千元獎勵津貼，等於除了照服員薪資外，還多領一份津貼，若勞工穩定就業達到一年半，總計可領10.8萬元津貼。
最近隨著長照服務法上路時間逼近，勞動部規劃再將獎勵對象擴大到日照中心、居服單位，也就是若失業勞工經就服機構諮詢推介到長照服務機構，如社區日照中心、居家服務單位等，連續受僱達30天，且每周工作時數達35小時以上，可請領就業獎勵津貼。
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